2月19日，金僑投資控股集團召開了2022年經營計劃工作會議，集團董事會、總裁辦成員，集團各部門、各公司及學校中高管代表共107人通過線上線下方式參會。
會上，各城市公司總經理及各版塊負責人對2022年經營計劃進行了匯報，集團設計、成本、招采、審計及金僑研究院負責人對制度建設及工作計劃進行匯報。集團領導譚長富、賈丁、劉建平、黨生、徐鴻喜表態，將團結帶領分管員工全力以赴，以奮斗者的姿態實現集團2022年高質量發展。
最后，集團副董事長、總裁劉朝暉對此次經營工作會議作總結講話。
集團副董事長、總裁 劉朝暉對會議作總結講話
她指出：伴隨行業進入黑鐵時代，走高質量發展之路是市場環境對我們的要求，更是時代賦予金僑的使命，我們必須轉變思維、守正出奇，堅定不移地走高質量發展之路。
會上，劉朝暉就如何實現高質量發展，強調2022年集團應重點做好戰略定位、組織適配、管理精細、文化塑造、人才提質五個關鍵工作，強調一定要厘清戰略任務，一定要做好組織扁平化，一定要轉變管理方式，一定要傳承奮斗文化，一定要打造精兵強將。
她號召，每一位金僑人都應保持清醒、懷有希望、腳踏實地、理性思考，堅定不移地執行集團董事會、總裁辦的戰略決策，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，打贏行業變革之戰，贏得金僑高質量發展的最終勝利！
